Федерация профсоюзов Беларуси прорабатывает вопросы дистанционного труда, сообщил председатель ФПБ Михаил Орда, комментируя новации Трудового кодекса.
«Есть такая форма занятости, как дистанционная. Этого понятия раньше не было. И это открывает возможности для того, чтобы мы могли нарабатывать практику, как защитить людей, которые живут в Беларуси, но работают на находящегося далеко за пределами страны нанимателя. Мы договорились с Парком высоких технологий провести в сентябре расширенную рабочую встречу, чтобы обсудить эти вопросы. И, безусловно, надо законодательно прописать, как защитить социальные права таких трудящихся.
Здесь есть вопросы, связанные со здравоохранением, пенсионным обеспечением и так далее», — сказал Михаил Орда. По его словам, сейчас каждой из сторон прорабатываются предложения, которые позволят в дальнейшем отрегулировать все необходимые вопросы на уровне нормативных правовых документов.
«Дистанционный труд — это сегодня то направление занятости, которое активно развивается, это мировая тенденция. И то, что эта норма заложена в Трудовом кодексе, в очередной раз подчеркивает, что он актуален и учитывает все современные тенденции на рынке труда», — отметил председатель ФПБ.
Как сообщалось, Президент Беларуси 23 июля подписал закон «Об изменении законов», которым предусмотрены изменения в Трудовой кодекс. Они помогут создать условия для эффективной и гибкой занятости граждан и расширения социально-трудовых гарантий работников. Документ вступит в силу через полгода после официального опубликования.
БЕЛТА
