На заседании Ельского райисполкома главврач Ельской ЦРБ поделился опытом по закреплению молодых специалистов в учреждении

Новости Ельщины

Главный врач Ельской ЦРБ Константин Клименок поделился опытом по закреплению молодых специалистов в учреждении.

Константин Клименок акцентировал внимание на мерах поддержки молодых специалистов ЦРБ, а именно:

1. Единовременное пособие выпускникам, распределенным (направленным), перераспределенным на работу в размере 1,5 базовых величин.

2. Денежная помощь в размере месячной стипендии молодым специалистам в связи с окончанием учреждений образования, обеспечивающих получение среднего специального образования.

3. Единовременное пособие в размере оклада согласно пункта 4 статьи 96 трудового кодекса Республики Беларусь.

4. Молодым специалистам, получившим высшее и среднее специальное образование устанавливается ежемесячная надбавка в размере 30% и 20% оклада соответственно.

5. Для оказания помощи в освоении профессии молодыми специалистами за каждым молодым специалистом закреплён опытный специалист (наставникам предусмотрено дополнительное премирование в размере 40% оклада).

6. Молодым специалистам выделяются льготные кредиты, в соответствии с указом Президента Республики Беларусь от 27.11.2000 гола 631.

Как отметил Константин Леонидович, по состоянию на 01.03.2025 года в учреждении работает 374 человека, из них 15 человек в отпуске по уходу за ребёнком. В городе работает 303 человека, в сельской местности 71 человек.

Высшее образование имеют 13,1%, среднее специальное образование — 54,3%, профессионально-техническое — 11%, среднее -20,3%, базовое — 1,1%.

Молодёжь в возрасте до 31 года составляет 49 человек или 13,1% . Работники пенсионного возраста составляют 15 человек, или 8,3%.

 



1 комментарий по теме “На заседании Ельского райисполкома главврач Ельской ЦРБ поделился опытом по закреплению молодых специалистов в учреждении

  1. На дополнении и обновлении оборудования нужно акцентировать внимание, на какие-то улучшения в больнице. Но не пиар и пустые звуки.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *