С 1 июля 2024 года в Беларуси произойдут масштабные изменения по выплатам пенсий и пособий на детей. Соответствующий указ уже подписал Александр Лукашенко. В Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» вносятся изменения в части порядка выплаты пенсий и пособий.
В Минске, городах областного подчинения и районных центрах пенсии, пособия и другие социальные выплаты большинству граждан будут выплачиваться через банки.
Право по желанию получать пенсию через почтовое отделение сохранится для тех, кому получать пенсию на карточку затруднительно, – для лиц старше 70 лет, инвалидов I и II группы. Такое же право выбора места получения детских пособий остается у инвалидов I и II группы, семей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Изменения также не затрагивают граждан, проживающих в сельской местности (по-прежнему можно получать пенсию, пособие через почту или банк – по выбору получателя).
На почте смогут получать пенсию и лица, не имеющие паспорта по религиозным убеждениям. Доставка пенсий и пособий будет обеспечиваться национальным оператором почтовой связи – РУП «Белпочта».
С 1 июля 2024 года – новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 июля 2024 года
Основные изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:
- вырастет минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам), который будет равняться размеру минимальной заработной платы (в действующем порядке расчета – это 50 процентов величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения);
- увеличится размер пособий по временной нетрудоспособности для граждан работающих 10 лет и более до 100 процентов среднедневного заработка, для граждан со стажем менее 10 лет – 80 процентов (в действующей редакции пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней составляет 80 процентов среднедневного заработка, остальные 100 процентов);
Важно! Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере 100 процентов (пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменились.
- увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета пособий – в расчет будут включаться все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде (в действующей редакции в расчет среднедневного заработка включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включаются единовременные выплаты – материальная помощь, пособие на оздоровление и др.) и только по текущему работодателю);
- увеличится расчетный период до 18 месяцев (в действующей редакции – в расчете пособия участвуют календарные дни 6 месяцев в период занятости);
- пособие будет назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей,за исключением работающих по совместительству при отсутствии основного места работы(в действующей редакции – пособие назначается у всех работодателей).
- право на пособие будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы(в действующих условиях пособие назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность).
Указанный комплекс изменений запланировано внедрить в республике посредством выполнения централизованного расчета среднедневного заработка и продолжительности уплаты взносов на социальное страхование – данные два параметра будут рассчитываться на стороне органов Фонда социальной защиты населения на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу через корпоративный портал Фонда.