Министерство образования наблюдает значительный спрос на молодых специалистов, отметил начальник главного управления профессионального образования Министерства образования Сергей Пищов на круглом столе «Поддержка молодых специалистов: создание условий для закрепления на местах, социальные гарантии».
«Традиционно мы наблюдаем значительный спрос на наших молодых специалистов. Молодые кадры нужны на всех предприятиях. Организации готовы принимать как бюджетников, так и платников», — сказал Сергей Пищов, отметив, что ежегодно на первые рабочие места по распределению приходит около 2 тыс. ребят, которые учились на платной форме получения образования. Вместе с трудоустройством они получают и все положенные социальные гарантии.
В этом году распределены и направлены на первое рабочее место более 57 тыс. молодых специалистов. Из них около 18 тыс. имеют высшее образование, более 19 тыс. — среднее специальное образование, более 20 тыс. — профессионально-техническое.
Начальник главного управления напомнил о социальных гарантиях для молодых специалистов: материальное стимулирование, отпуск после окончания обучения, запрет на увольнение до окончания срока обязательной отработки, принятие на рабочее место без предварительного собеседования. «Это действительно те возможности, которые помогают выпускнику иметь хороший старт своей профессиональной деятельности», — отметил Сергей Пищов.
Начальник главного управления рассказал, что в последние годы ведется работа по обеспечению возможности трудоустройства молодежи во время обучения в университетах и колледжах. «Ребята трудоустраиваются, когда проходят производственную практику на предприятиях, тем самым получая практические навыки при освоении образовательной программы, а также дополнительных заработок», — подчеркнул он.
