Накануне Дня работников леса мы побеседовали с директором филиала ОАО «Мозырский деревообрабатывающий комбинат» Ельский леспромхоз Василием Швецовым.
– Василий Сергеевич, чем живет сегодня одно из ведущих деревообрабатывающих предприятий Ельского района?
– С апреля 2016 года Мозырский ДОК вошел в состав Банка развития Республики Беларусь, что позволило и нашему предприятию вздохнуть с облегчением, наметить пути выхода из экономического кризиса.
Если еще несколько лет назад мы испытывали острый финансовый голод, не знали, где взять денег даже на ремонт техники, то сегодня можем себе позволить приобрести 6 трелевочных тракторов и 6 тележек с гидроманипуляторами – харвестеры и форвардеры. Все технические решения направлены на максимально эффективное использование машин для улучшения качества леса. Благодаря компактным размерам современной техники, она не вредит лесу и корневой системе деревьев. К тому же новая техника позволяет повысить производительность труда. Так что можно сказать, сегодня мы развиваемся поступательно. С получением новой техники рассчитываем выйти на безубыточное производство.
– Сколько человек работает в леспромхозе и что делается для улучшения условий труда?
– Сегодня у нас работает 226 человек. Коллектив стабильный, проверенный, каждый из работников вносит свою достойную лепту в развитие деревообрабатывающей отрасли не только района, но и области. Мы свято чтим лучшие традиции прежних поколений леспромхозовцев. Так, достойно продолжают рабочие династии Степан и Татьяна Прохоровы, Юлия и Михаил Суханицкие, братья Леглик, Александр Никитин и многие другие.
По рабочим специальностям у нас заняты все вакансии. Что же касается условий труда, то администрация предприятия и профсоюзный комитет делают все, чтобы создать комфортные и безопасные условия для тружеников предприятия.
Зарплату выплачиваем своевременно. Например, средняя зарплата за август составила 724 рубля. Постоянно улучшаем бытовые условия работников леспромхоза: оборудованы и работают душевые, комнаты для переодевания, приема пищи и т.д. В настоящее время производим реконструкцию бывшего клуба «Березка», куда после ремонта переведем специалистов из административного здания, которое находится в аварийном состоянии.
У нас работает столовая, где рабочие по вполне доступным ценам получают полноценный комплексный горячий обед. Кормим работников и в лесу, прямо на делянке. Для этого оборудовали вагон-столовую. Кстати, в столовой можно в счет зарплаты взять необходимые продукты питания. Кроме того, помогаем своим работникам приобрести мебель в рассрочку. Не забываем и про ветеранов леспромхоза.
В преддверии профессионального праздника хочу пожелать работникам нашего предприятия, ветеранам крепкого здоровья, мира и благополучия.
