Работник, оформленный на 0,25 ставки, задался вопросом: можно ли официально отказаться от обеденного перерыва, чтобы уходить домой пораньше?
Ситуацию разъясняет профсоюзный юрист Игорь Сорока:
По общему правилу (ч.1 ст.134 Трудового кодекса), сотрудникам в течение рабочего дня положен перерыв для отдыха и питания — от 20 минут до 2 часов
Однако отказаться от обеда можно, если одновременно соблюдаются два условия (ч.4 ст.134 ТК):
🔸личное желание самого работника
🔸продолжительность рабочего дня или смены не превышает 4 часов
Так как работа на 0,25 ставки явно не превышает 4-часовой лимит, работник имеет полное право написать заявление на имя руководства и официально отказаться от обеденного перерыва.
